Le Carrefour Jeunesse Emploi Centre-Nord est un organisme offrant de l’accompagnement à toute personne âgée entre 15 et 35 ans des quartiers St-Michel / Villeray / Parc- Extension, vers une insertion sociale et professionnelle.
NATURE DU POSTE
Personne qui assure un service d’accueil, d’évaluation et d’accompagnement des jeunes entre 15 et 29 ans dans leurs démarches d’intégration socioprofessionnelle, à travers de rencontre individuelles et d’activités en groupe.
DESCRIPTION SOMMAIRE DES TÂCHES
- Faire une évaluation des besoins ;
- Effectuer des démarches complètes avec les participants, établir un plan d’action
- menant à une intégration professionnelle ou scolaire et les accompagner dans le
- processus ;
- Proposer différentes alternatives permettant aux participants l’acquisition de
- connaissances, d’habiletés et d’aptitudes favorisant l’intégration
- socioprofessionnelle et le maintien en emploi ;
- Soutenir les jeunes adultes pour entreprendre les démarches nécessaires pour
- combler leurs besoins de base ;
- Planifier et participer à des rencontres de suivi avec les intervenants impliqués ;
- Aider les jeunes adultes à développer des habiletés sociales et professionnelles et
- prendre connaissance de leurs aptitudes, de leurs intérêts et valeurs ;
- Mettre en place les mécanismes de suivi et assurer le suivi de la clientèle ;
- Assurer le suivi administratif des dossiers (notes évolutives, base de données,
- statistiques) ;
- Développer et animer des ateliers ou des activités diverses en présentiel et en
- virtuel ;
- Participer au développement et à l’implantation d’activités, de services et de
- projets du CJE ;
- S’impliquer, au besoin, dans les comités et concertations en lien avec ses
- responsabilités ;
- Participer aux réunions d’équipe
PROFIL RECHERCHÉ
- Formation en intervention ; travail social, psychoéducation, éducation
- spécialisée ou toute autre discipline connexe ;
- Une combinaison de formation et d’expérience pertinentes sera considérée ;
- Expériences de travail et d’engagement social significatives auprès des jeunes
- ainsi qu’en relation d’aide et en employabilité ;
- Capacité à établir un lien de confiance rapidement et aisément ;
- Bilinguisme. Une 3e
- langue un atout ;
- Excellente connaissance des médias et réseaux sociaux ;
- Excellentes habiletés dans l’utilisation d’équipements informatiques et de
- base de données.
Dotée d’une personnalité passionnée, engagée et enthousiaste, la personne
recherchée aime travailler en équipe et relever de nouveaux défis. Elle est à la fois
autonome, organisée, créative avec un sens de l’initiative développer, du leadership
et de l’entregent.
CE QUE LE CJE A À OFFRIR :
- Poste régulier 35 heures semaine
- Un salaire concurrentiel basé sur une échelle salariale se situant entre 37 186$
- et 50 890$ selon l’expérience
- Assurances collectives après la période de probation ainsi qu’une contribution
- de l’employeur à un régime de retraite
- 3 semaines de vacances après 1 an et 4 semaines après 2 ans
- 2 semaines de congés payés durant la période des fêtes
- Des frais de déplacement
- Un horaire variable et flexible
Mais c’est aussi : une équipe de travail dynamique et chaleureuse, des activités sociales organisées par le comité, l’accès à de la formation continue, des colloques et plus encore !
Date prévue d’entrée en fonction : Novembre 2021
Venez nous rencontrer au 1378 rue Jarry est le lundi 18 octobre de 15h à 19h ou faitesnous parvenir votre candidature (CV et lettre de motivation) avant le 22 octobre 17h à l’adresse courriel : m.janssens@cje-centrenord.com
Seules les personnes retenues pour une entrevue seront contactées.
